A Campanha Ficha Limpa Já da Lumen FM continua a todo vapor. Nessa fase, a emissora faz uma força junto à Câmara Municipal de Curitiba para pedir que o projeto de lei que pede ficha limpa para os cargos comissionados de Curitiba seja aprovado o mais breve possível.
Para acabar com a possibilidade de ficha suja nos cargos comissionados da cidade rapidamente, a Lumen FM está realizando uma enquete com os vereadores para saber quem é a favor ou contra a proposta.
Como era de se esperar, a enquete está chegando ao final e até agora ninguém se mostrou contrário à ideia. Em conversa com os vereadores durante a enquete, a produção da Lumen FM ouviu depoimentos muito interessantes. Um deles veio, por exemplo, do vereador Zezinho do Sabará (PSB): “ficha limpa, sou a favor, apesar de não me lembrar muito bem do que se trata…”, disse.
A vereadora Julieta Reis (DEM) afirmou que “não tem como alguém ser contra a ficha limpa”. Já outros parlamentares como Jonny Stica (PT), Zé Maria (PPS), entre outros, garantiram que sem dúvida a fica limpa “ajudaria a limpar a casa” – principalmente por se tratar de tempos em que as denúncias de corrupção na contratação de serviços da Câmara andam rondando boa parte dos vereadores.
Então, já que parece que está todo mundo a favor, a Lumen FM pergunta: quando é que vai sair a Ficha Limpa em Curitiba?
Acesse aqui nossa enquete e ajude a pressionar os vereadores você também!
Projeto tramita na Câmara há mais de um ano
O projeto de lei já existe na Câmara Municipal há mais de um ano, apresentada pelo vereador Professor Galdino (PSDB), mas ficou paralisada, sem passar por análise de qualquer comissão. Depois disso, em março desse ano, a Prefeitura de Curitiba encaminhou um novo texto à Casa – o qual teve seu processo acelerado – já foi aprovado pelas comissões, mas aguarda a inclusão na Ordem do Dia do Plenário.
O novo texto ganhou algumas emendas, como, por exemplo, para que a lei ficha limpa de Curitiba enquadre também os cargos comissionados da própria Câmara Municipal e para que exista um processo mais rígido de análise dos novos contratados da Casa.
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